Ergotherapeut/in
Ergopraxis Rosenheim
Wir würden uns freuen, Sie als neues Mitglied der ANTHOJO-Unternehmensgruppe in unserer Praxis für Ergotherapie und Arbeitsrehabilitation in Rosenheim begrüßen zu dürfen.
Unsere Praxis vereint die persönliche kollegiale Arbeitsweise im Team mit den Vorzügen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Absolute Flexibilität durch eigenständige Terminplanung, sowie ausreichend Zeit zur Vorbereitung und Dokumentation der Behandlungen, schaffen ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld, welches uns besonders am Herzen liegt.
Der Schwerpunkt unserer Praxis liegt in der psychisch-funktionellen Behandlung sowie der Arbeitsrehabilitation von Erwachsenen. Aber auch der pädiatrische Bereich wird aktuell ausgebaut. Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit, Klienten mit neurologischen oder orthopädischen Krankheitsbildern zu behandeln. Ihren persönlichen Schwerpunkt können wir so individuell auf Ihre Kenntnisse und Interessen legen. Die Planung Ihrer Arbeitszeiten wird speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, so dass auch der Kombination aus Familie und Beruf nichts im Wege steht.
Unser sympathisches Team freut sich auf motivierte Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Einzeltherapien
- Selbständige Planung, Durchführung und Dokumentation der Behandlungen
- Eine Spezialisierung auf einen Fachbereich, sowie die Kombination verschiedener Schwerpunkte ist möglich.
- Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen
Neben Motivation, Humor und Kreativität erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Ergotherapeut/in
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Empathie und Initiative
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein innovatives, mitarbeiter- und klientenorientierten Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Dienstwagen für Hausbesuche
- Wöchentliche Teamsitzungen
- Supervision
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- (38,5h/Woche), Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements